2014年1月17日下午，內江市水務有限公司在公司第一會議室召開了2013年度總結表彰大會。市國資委副主任王全明、市水務局副局長陳希開、內投集團常務副總經(jīng)理張軼，公司經(jīng)營班子成員及全司員工參加了會議。 會議由公司副總經(jīng)理粟和鳴主持。

    會議首先由公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理寧印福作了題為《凝聚共識、乘勢而為，合力推動內江供排水工作再上新臺階》的工作報告，全面梳理了2013年所取得的成績，深刻剖析了工作中存在的不足，提出了2014年的工作思路、具體工作目標。報告指出，2013年是機構改革的開篇之年，也是各項目標任務實現(xiàn)歷史性突破的一年。一是生產(chǎn)經(jīng)營性指標再創(chuàng)新高。完成售水2425萬噸，同比增長14.2%；收集處理污水1919.4萬噸，同比增長16.9%；實現(xiàn)營業(yè)總收入12878萬元，同比增長284.3%。二是建設任務是歷年之最，敷設DN100以上管道51.2公里，完成藍劍大道DN800、東桐路DN1000排水管道改造等中央投資項目和交通鄉(xiāng)、白馬鎮(zhèn)管網(wǎng)改（擴）建工程等農(nóng)村安全飲水項目，開展第二污水處理廠和第三自來水廠建設前期工作。三是內部管理不斷加強，成功處置“7·10”高濁度洪水，推進二次供水管理體制改革，農(nóng)行債務處置順利，落實園林綠化、環(huán)衛(wèi)灑水用水定點取水、裝表計量工作。報告動員全司員工把握改革機遇，創(chuàng)造性地開展2014年工作。一是以提高供水量為中心，切實抓好營銷管理；二是充分利用國家政策資金支持，推進重點項目建設；三是以深化改革成果為統(tǒng)領，推進企業(yè)精細化管理；四是扎實開展基層黨組織、企業(yè)文化、員工隊伍建設；五是強化安全生產(chǎn)各項措施，杜絕責任安全事故發(fā)生。

    隨后公司對2013年度先進集體、先進生產(chǎn)（工作）者及生產(chǎn)（工作）標兵進行了表彰。

    最后，內投集團、市水務局、市國資委參會領導分別講話，充分肯定水務公司2013年各項工作，對2014年各項工作任務提出要求，一是抓學習實踐，提高思想認識；二是抓內部管理，提高內部管理效能；三是抓經(jīng)營管理；提升服務水平；四是抓項目推進，提高發(fā)展后勁；五是抓安全生產(chǎn)，提高安全意識。